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직원

팀과 클럽 발전을 위해 적합한 직원을 고용하는 것은 아주 중요합니다. 클럽 직원들은 경기 당일 대기석에서 찾을 수 없지만 일주일동안 선수들을 위해 일하거나 클럽의 나머지 중요한 업무를 수행합니다. 그들은 수석 코치와 구단주인 여러분을 보좌합니다. 따라서 여러분은 팀에 적합한 전문가 그룹을 구성해야 합니다.

직원 효과 및 스킬 레벨

숙련된 직원들을 고용함으로써 얻는 기여는 기존 팀 Stat에 고정적인 보너스로 적용됩니다. 보너스 정보는 여러분에게 항상 보일 것입니다. 그러나 우선 팀 Stat은 동적이므로 다양한 요소들에 의해 영향을 받아 최종적으로 고용된 직원들 수는 정확히 예측하기 어렵게 될 것입니다. 여러분이 믿을 수 있는 것은 나침반 바늘을 올바른 방향으로 움직이는 중이라는 것입니다. 또한 높은 스킬 레벨을 보유한 직원들은 높은 수준의 보너스 효과를 기여합니다. 보너스 효과는 선형적입니다. 다음 스킬 레벨의 직원은 항상 이전 스킬 레벨의 직원보다 더 많은 보너스 효과를 기여합니다. 같은 분류의 직원들을 여러 명 고용할 경우, 보너스는 조합되어 한 번 적용됩니다. 예를 들어, 4레벨의 보조 코치는 2레벨의 보조 코치 2명의 보너스 효과와 동일합니다. 쉽게 말하면, 여러분은 항상 ‘직원’ 페이지에서 현재 고용한 직원 또는 고용 계획에 있는 직원이 제공하는 실제 보너스를 볼 수 있습니다. 직원 분류 및 보너스 정보가 들어있는 표는 이 절의 끝에서 찾을 수 있습니다.

직원 인원 제한

여러분은 총 4명의 직원을 고용할 수 있습니다. 보조 코치는 최대 2명까지 고용할 수 있습니다. 그리고 나머지 전문 분야에서는 여러분의 이사진에서 오직 1명만 허가할 것입니다.

고용 및 해고

직원을 고용할 때, 계약 기간을 1주에서 16주까지 중 선택할 필요가 있습니다. 계약 기간이 길수록, 주급이 줄어듭니다. 계획이 바뀌거나 직원 슬롯이 필요한 경우, 계약 기간이 만료되기 전에 파기할 수 있지만, 계약 기간 동안 절약한 금액을 두 배로 지불하므로, 마음을 바꾸는 것은 아주 큰 대가를 치르게 됩니다. 또한, 계약한 첫 주와 마지막 주에는 절대로 직원을 해고할 수 없습니다. 이밖에 직원을 고용하거나 해고하는 횟수에 제한은 없습니다.

계약 파기

계약을 파기할 때, 그때까지 절약한 비용을 두 배로 지불하게 됩니다. 예를 들어, 계약 기간을 13주로 3레벨 직원을 고용하고 8주에 계약 파기를 하고 싶은 경우, 여러분은 지금까지 4 800 US$의 주급을 8번 지불하거나 총 38 400 US$을 지불했습니다. 그러나 만약에 계약 기간을 8주로로 고용했으면 주급으로 6 000 US$을 8번 지불하거나 총 48 000 US$을 지불했을 것입니다. 절약한 금액은 9 600 US$이며 계약 파기 비용은 19 200 US$이 됩니다.

비용/주

계약 기간	레벨 1	레벨 2	레벨 3	레벨 4	레벨 5
1 주	2 115 US$	4 230 US$	8 460 US$	16 920 US$	33 840 US$
2 주	2 055 US$	4 110 US$	8 220 US$	16 440 US$	32 880 US$
3 주	1 890 US$	3 780 US$	7 560 US$	15 120 US$	30 240 US$
4 주	1 770 US$	3 540 US$	7 080 US$	14 160 US$	28 320 US$
5 주	1 710 US$	3 420 US$	6 840 US$	13 680 US$	27 360 US$
6 주	1 650 US$	3 300 US$	6 600 US$	13 200 US$	26 400 US$
7 주	1 575 US$	3 150 US$	6 300 US$	12 600 US$	25 200 US$
8 주	1 500 US$	3 000 US$	6 000 US$	12 000 US$	24 000 US$
9 주	1 440 US$	2 880 US$	5 760 US$	11 520 US$	23 040 US$
10 주	1 380 US$	2 760 US$	5 520 US$	11 040 US$	22 080 US$
11 주	1 320 US$	2 640 US$	5 280 US$	10 560 US$	21 120 US$
12 주	1 260 US$	2 520 US$	5 040 US$	10 080 US$	20 160 US$
13 주	1 200 US$	2 400 US$	4 800 US$	9 600 US$	19 200 US$
14 주	1 140 US$	2 280 US$	4 560 US$	9 120 US$	18 240 US$
15 주	1 080 US$	2 160 US$	4 320 US$	8 640 US$	17 280 US$
16 주	1 020 US$	2 040 US$	4 080 US$	8 160 US$	16 320 US$

직원 분류

보조 코치
의사
스포츠 심리학자
폼 코치
재무 이사
전술 코치

보조 코치

보조 코치들이 제공하는 훈련 속도 보너스는 기존의 팀 훈련 효율에 추가로 적용됩니다. 보조 코치들에게 지불할 급여를 걱정하기 전에 훌륭한 정식 코치를 보유하고 있는지 확인하세요. 이미 괜찮은 수석 코치를 보유한 상태라면, 여러 명의 숙련된 보조 코치들을 고용하는 것은 훈련을 목표로 하는 팀에게 좋은 전략이 될 것입니다.

훈련 속도	부상 위험	컨디션
보너스 없음	40%	보너스 없음
+3,5%	+2,5%	+0,05
+7%	+5%	+0,1
+10,5%	+7,5%	+0,15
+14%	+10%	+0,2
+17,5%	+12,5%	+0,25

효과 상세 설명

이 보너스는 수석 코치의 능력, 훈련 강도, 체력 훈련 비율로 결정된 기존 훈련 효율에 곱하는 수로 추가됩니다. 한 예를 들면, 여러분이 우수 코치를 보유하고, 훈련 강도를 100%로, 체력 훈련 비율을 10%로 설정했을 경우, 22세의 강력함 플레이메이커는 다음의 훈련 속도를 성취할 것입니다.

보조 코치 없음: 다음 레벨까지 8 주.
스킬 총합 5 레벨: 다음 레벨까지 7 주.
스킬 총합 10 레벨: 다음 레벨까지 6 주.

여러분은 2명의 보조 코치를 동시에 고용할 수 있습니다. 여러 명의 보조 코치를 고용한 상태라면, 조합된 스킬 레벨은 단일 보너스를 만들 것입니다. 4 레벨 보조 코치가 기여하는 보너스는 2레벨 보조 코치 2명이 기여하는 것과 정확하게 동일합니다.

또한 보조 코치는 훈련 속도 상승효과와 함께 두 가지 부작용이 있습니다. Form 상승효과와 부상 위험 증가입니다.

부상 위험은 경기 당 부상과 (선수가 아닌) 팀 당 부상의 평균으로 계산됩니다. 팀의 경기 당 부상 위험 수치는 기본적으로 0.4입니다. 5레벨 의사는 이 수치를 0.025으로 줄입니다. 보조 코치는 스킬 레벨에 따라 경기 당 부상 위험을 0.025씩 증가시킵니다. 5레벨 보조 코치는 경기 당 부상 위험 기본 수치를 0.525(5레벨 의사를 고용하면 0.15)로 증가시키며, 5레벨 보조 코치 2명은 경기 당 부상 위험 기본 수치를 0.65(5레벨 의사를 고용하면 0.275)로 증가시킵니다.

이미 말한 바와 같이, 긍정적인 측면에서 보조 코치는 선수들의 백그라운드 Form을 상승시킵니다. 보조 코치들의 스킬 레벨 총합이 10이 되면, 백그라운드 Form은 0.5 정도 상승할 것입니다. 다시 말해서, 5 레벨 보조 코치 2명은 5 레벨 폼 코치 한 명에 비해 절반정도 기여할 것입니다.

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의사

의사는 선수들의 전반적인 건강 상태를 책임집니다. 부상 입은 선수들의 재활과 선수들의 부상을 예방하는 일을 합니다. 팀에 숙련된 의사를 보유하는 것은 다친 선수들의 회복 시간을 단축하고 부상 위험을 줄일 것입니다.

레벨	회복 속도	부상 위험
	보너스 없음	40%
	+20%	-7,5%
	+40%	-15%
	+60%	-22,5%
	+80%	-30%
	+100%	-37,5%

효과 상세 설명

팀이 경기를 할 때마다, 선수들의 부상 위험이 존재합니다. 숙련된 의사를 고용하고 있으면 팀의 모든 선수들의 기본적인 부상 위험을 줄여 줄 것입니다. 5 레벨 의사는 기본 부상 위험 수치를 경기당 0.4에서 0.25로 줄여 주지만, 보조 코치 고용하면 부상 위험이 증가한다는 것을 염두에 두셔야 합니다.

또한 선수가 부상을 입었을 경우, 의사는 회복 주기를 단축시켜줍니다. Hattrick에서는 부상이 언제 회복할지 판단하여 표시합니다. 일일 선수 업데이트마다, 선수는 90%(출전 가능하지만, 부상 정도가 가벼운 상태)까지 건강상태를 조금씩 회복합니다. 그리고 최종적으로 부상 징후가 없을 때 100%로 회복합니다.

이 그래프는 동일한 부상을 입은 선수가 의사 고용 유무에 따라 얼마나 빠르게 건강을 완전히 회복하는지 표시합니다. 의사를 고용하지 않은 경우 19세 선수는 3주 안에 회복합니다. 2레벨 의사를 고용한 경우 약 2주 안에 회복합니다. 5레벨 의사를 고용한 경우 약 1.5주 안에 회복합니다.

의사를 고용하지 않은 상태에서 동일한 부상을 입은 29세 선수는 6주 안에 회복합니다. 1레벨 의사는 약 5주까지 회복 주기를 단축시킵니다. 5레벨 의사는 회복 주기를 3주 이하로 줄입니다.

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스포츠 심리학자

정신 상태는 대게 체력 상태만큼이나 중요합니다. 스포츠 심리학자를 고용하여 긍정적 분위기를 창조하도록 도와줍니다. 스포츠 심리학자는 선수단의 전체 사기를 보살피며 경기에서 팀 자신감을 유지하도록 도와줍니다.

레벨	팀 사기	자신감
	보너스 없음	보너스 없음
	+0,1	+0,2
	+0,2	+0,4
	+0,3	+0,6
	+0,4	+0,8
	+0,5	+1

효과 상세 설명

팀 사기는 이전 경기에서 지시한 팀 태도에 따라 결정됩니다. 경기가 종료되면 경기 지시 사항에 따라 즉시 팀 사기가 오르거나 내려갈 것입니다. 하지만 다음 경기까지 팀 사기는 보통 수준으로 되려고 하는 경향이 있습니다. 즉 팀 사기가 높을 경우 보통 수준으로 천천히 내려가고 낮을 경우 보통 수준으로 천천히 회복합니다. 스포츠 심리학자는 팀 사기가 자연스레 목표로 하는 기준점을 상승시켜 이러한 과정을 개선할 수 있도록 도와줍니다. 기준점이 높아졌다는 의미는 팀 사기가 높은 팀은 더욱 천천히 내려가고 낮은 팀은 더욱 빠르게 올라간다는 의미입니다. 보너스 효과는 고용한 스포츠 심리학자의 스킬 레벨 당 1/10씩 받습니다. 5레벨 스포츠 심리학자는 팀 사기 기준점을 팀 사기의 1/2정도 증가시킵니다.

팀 자신감 또한 스포츠 심리학자의 영향을 받습니다. 자신감은 주로 팀 경기 결과와 득점수로 결정됩니다. 그리고 스포츠 심리학자 또한 팀 자신감에 보너스 효과를 줍니다. 이 보너스는 5레벨 심리학자의 경우 1정도가 되며 고용된 심리학자의 스킬 레벨 당 1/5씩이 증가합니다.

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폼 코치

선수 경기력은 단지 기술적인 스킬과 육체적인 체력만으로 결정되지 않습니다. 선수들은 Form(컨디션)이 들쑥날쑥하는 경향이 있으며 많은 요소가 Form의 영향을 받을 수 있습니다. 특히 정신적인 부분에 있어서 영향을 끼칠 수 있습니다.

폼 코치는 선수 개개인의 능력을 최대한으로 끌어내는 전문가입니다. 선수단의 조화를 맞추며 동기를 북돋습니다. 폼 코치를 고용하는 것은 일시적인 미봉책이 아니며 효과 또한 영원하지 않지만 팀과 상황에 따라서 좋은 해결책이 될 수 있습니다.

레벨	컨디션
	보너스 없음
	+0,2
	+0,4
	+0,6
	+0,8
	+1

효과 상세 설명

선수의 Form(컨디션)은 경기에서 펼친 역량이 최대 잠재력에 얼마나 근접할 수 있는지 판단하는 기준이 됩니다. 선수에게서 볼 수 있는 수치는 현재 Form이며, 경기 시뮬레이션에서 사용되는 것입니다. 그러나 현재 Form은 백그라운드 Form이라 명명된 Form으로 바뀌는 경향을 가지고 있습니다. 폼 코치를 고용함으로써 백그라운드 Form 업데이트에 보너스를 받습니다. 백그라운드 Form이 다시 계산될 때마다 (평균적으로 2주마다 발생) 백그라운드 Form을 폼 코치의 스킬 레벨 당 0.2정도씩 상승시킬 것입니다. 다시 말해서 5레벨 폼 코치는 업데이트가 적용될 때 선수에게 백그라운드 Form의 1씩 추가합니다. 백그라운드 Form은 여전히 하락할 수 있지만 시간이 흐르면 평균 수치는 폼 코치를 고용하지 않은 것보다 더 높다는 점을 알아두세요.

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재무 이사

재무 이사는 구단주의 경제 탄력성을 증가시킵니다. 이 직원은 오직 부유한 클럽에게만 쓸모가 있습니다.

(해트트릭을 새로 시작하는 유저라면, 재무 이사 고용을 전혀 고려할 필요가 없습니다.)

일반적으로, 클럽 이사회는 구단주에게 임금이나 이적 수수료 또는 경기장 계획과 같은 지출로 사용할 수 있는 금액을 제한합니다. 운영 자금을 벗어나는 모든 자산은 클럽의 미래 안정성을 보장하기 위해 이사회에 의해서 비축될 것입니다. 만약 운영 자금이 필요할 경우, 이사회는 준비금에서 정확하게 계산된 비율에 맞춰 운영 자금으로 풀 것입니다. 잉여 운영 자금은 총 현금의 2%씩 매주 준비금으로 전환될 것입니다.

재무 이사 고용하면 클럽 이사회는 더 많은 운영 자금과 준비금에서 더 빠른 반환 비율을 허가할 것입니다. 결과적으로 클럽 구단주는 이사회의 허락 하에 재무 이사를 고용하지 않았을 때보다 더욱 공격적인 투자를 할 수 있게 됩니다. 재무 이사를 고용하는 것은 몇 시즌 동안 현금을 저축한 팀들이 이제 컵 또는 리그 우승을 목적으로 많은 투자를 하기 위해 많은 지출을 빠르게 진행하길 원하는 경우에 필요할 것입니다.

레벨	최대 자금	반환/주
	15 000 000 US$	50 000 US$
	17 000 000 US$	100 000 US$
	19 000 000 US$	200 000 US$
	21 000 000 US$	300 000 US$
	23 000 000 US$	400 000 US$
	25 000 000 US$	500 000 US$

예시: Team Tycoon은 현재 40 000 000 US$을 모았습니다. 재무 이사가 없을 경우, 이사회는 구단주가 한 번에 15 000 000 US$까지만 접근하는 것을 허가할 것입니다. 만약 구단주가 2 000 000 US$을 소비하여 운영 자금 잔액이 13 000 000 US$이 될 경우, 이사회는 다시 투자 기금을 구단주에게 매주 50 000 US$씩 느리게 반환할 것입니다.

현재 Team Tycoon은 스킬 3레벨 재무 이사를 고용한 상태입니다. 이사회는 구단주가 운영 자금을 책임감 있게 사용할 것이라는 확신이 늘었습니다. 허가된 운영 자금은 21 000 000 US$으로 증가했으며 매주 반환 비율은 300 000 US$까지 올랐습니다. 클럽의 현재 운영 자금 잔액이 21 000 000 US$ 아래에 있으면, 이사회에 의해 준비금에서 매주 300 000 US$씩 자동으로 이전될 것입니다. 만약 선수 매도를 통해 잔액이 21 000 000 US$을 초과할 경우, 총 현금의 2%씩 준비금으로 흘러들 것입니다.

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전술 코치

전술 코치를 고용하면 더욱 전략적인 지시와 고급화된 라인업으로 팀의 유연성이 향상될 것입니다. 전술 코치 고용의 효과는 오직 다음 경기에만 영향을 미치기 때문에 짧은 기간 동안만 고용 효과를 느끼게 될 것입니다. 따라서 여러분은 클럽에 필요한 경우에만 전술 코치를 고용하게 될 것입니다.

레벨	추가 교체 / 지시	경기 스타일 유연성
	보너스 없음	보너스 없음
	+1	+20pp
	+2	+40pp
	+3	+60pp
	+4	+80pp
	+5	+100pp

효과 상세 설명

일반적으로 경기 당 최대 다섯 개의 사용자 지정 지시(선수 교체, 임무 변경 또는 포지션 바꾸기)를 하지만, 전술 코치를 고용하면 스킬 레벨 당 한 개의 추가적인 지시 권한을 얻습니다. 따라서 5레벨 전술 코치를 고용하면 총 열 개까지 설정할 수 있습니다. 하지만 전술 코치를 고용하더라도 선수 교체는 경기 당 총 세 번만 가능합니다.

경기 스타일의 범위는 100% 수비적 스타일(수비적 성향 코치)에서 100% 공격적 스타일(공격적 성향 코치) 사이가 되며 그 중간은 중립적 스타일이 됩니다. 여러분은 이것을 경기 마다 경기 지시 사항 인터페이스에서 설정할 수 있으며, 코치의 경기 스타일을 기준으로 전술 코치의 스킬 레벨 당 20%씩 추가로 변경할 수 있습니다.

예를 들어, 수비적 성향의 코치와 5레벨 전술 코치를 고용한 팀의 경기 스타일 범위는 100% 수비적 스타일에서 중립적 스타일까지 입니다. 중립적 성향의 코치와 5레벨 전술 코치를 고용한 팀의 경기 스타일 범위는 중립적 스타일에서 수비적 스타일과 공격적 스타일의 절반(50%)까지입니다.

전술 코치를 통해 경기 스타일이나 추가적인 지시를 설정한 경기가 진행되는 동안 전술 코치의 고용 상태는 유지될 필요가 있습니다. 전술 코치를 통해 경기 지시 사항을 설정했지만, 그를 해고했거나 그의 계약 기간이 끝난 경우, 해당 경기는 추가적인 교체/지시 없이 현재 코치의 경기 스타일에 따라 진행될 것입니다.